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群众口中的爱岗敬业好干部--王之亮

[日期:2016-09-28]

王之亮,男,1976年7月出生,1995年7月参加工作,本科学历,中共党员,现任唐河县人社局党委委员、办公室主任。
        作为一名共产党员,他始终把“爱岗敬业,无私奉献”作为自己的行动准则,秉承“不以事小而不为”的信念,履职尽责,任劳任怨,以自己的实际行动书写了无私奉献人民的青春篇章。
        办文办会,务实有效
        2013年他任人社局办公室主任,面对全新的任务,他迅速进入角色,在千头万绪中抓住决定性环节,加强机关管理,组织起草、审核各类文稿,做好文字综合和文书处理,把好文字关和政策关,搞好信息收集,抓好督查落实,承办各类会议。仅2013年来,累计制发各类文件100多篇,审核把关各类文稿600多篇。起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全县会议领导讲话和工作报告、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、部分政策性文件以及上访群众的答复意见等大型重要文稿150多篇。主持撰写重要调研报告12篇,围绕人力资源和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息140多篇,信息工作在全县县直单位一直名列前茅。同时,成功承办各类会议80余次,其中县级会议5次,各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面,都做到了会前准备充分,会中服务周到,会后跟踪督查。
        创先争优,劳苦功高
        政务和事务是办公室工作的两个轮子,二者不能偏废,近年来,他通过狠抓制度建设,带动事务工作向规范化方向发展,把人社局主要规章制度进行了系统整理。针对工作实际,补充了新的制度,修订完善了会议制度、机要制度、后勤管理制度、学习制度、请销假制度等,为实现局机关规范管理奠定了基础。同时实行了督办制度,凡是领导交办及局党委研究决定的事宜,都及时督办、限期上报,做到了事事有着落、件件有回音,为执行和落实提供了坚强保障。
        为落实局党委提出的打造一支业务过硬、素质优良的人社干部队伍目标,他紧紧抓住学习教育这个关键环节,大力加强基层党校建设,努力营造学习平台,先后主持编写学习资料汇编6本,2015年人社局基层党校被评为省、市先进基层党校。
        在创建精神文明单位和“双创”工作中,他身先士卒,主动作为,带领局办公室同志起草方案、研究措施,做好前期准备部署。同时抓好任务分解,抓好督促检查,有力推动活动扎实进行。全县在人社局召开现场会6次,人社局被授予省、市文明单位,他劳苦功高。
        服务群众,阳光规范
        人社局办公室工作点多、线长、面广,服务群众永无止境,在工作中,他总是力所能及地帮助群众解决实际困难。对于服务对象提出的问题,他都耐心解释,解释不清的,引荐他们到具体业务股室。对于一些老弱病残的服务对象,他都亲自协调解决,尽可能减少他们办事的难度。
        为全面打造“阳光人社”,他把局机关所有业务,尤其是一些和群众利益息息相关的业务整理出来,制作工作流程图,将业务名称、承办单位、工作流程、办理时限、收费标准等梳理成条,悬挂在股室(单位)办公室门口,全部公开,真正让服务在“阳光”下操作。
        同时,大力推行“三亮三评”,协调组织全体党员干部亮身份、亮职责、亮承诺,评作风、评典型、评正气,树立了人社部门崭新形象.
        乐于岗位,无私奉献
        他十年如一日埋头苦干,勤勤恳恳,始终保持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志,常年超负荷的工作,加班、熬夜,写材料,从没喊过一声累,叫过一声苦,尤其是办公室材料多、任务多、会议多,经常加班加点,基本没有休息日。但在大局面前,他总是会舍小家顾大家,坚持以工作为重,把全部精力投入到办公室工作中去,在平凡的岗位上谱写出一曲曲对党、对人力资源社会保障事业无限忠诚的篇章。         
        王之亮同志先后被评为“全省人社系统丹江口库区移民帮扶工作先进个人”、“全省人社系统信息宣传工作先进个人”、荣立“全市人社系统三等功”,两次被评为“全县百名优秀干部”、“全县优秀共产党员”、“全县优秀党务工作者”。他所带领的办公室,2016年在全县办公室会议上被评为综合工作先进单位,在机要、信息、督查等八个单项工作评比中,全部获得先进单位称号。